I T   V E Š T A K UDRUŽENJE SUDSKIH VEŠTAKA ZA INFORMACIONE TEHNOLOGIJE www.itvestak.org.yu    Poštanski fah 7 11158 Beograd 118    e-mail: itvestak@ptt.yu    itvestak@infosky.net

U skladu sa čl.15 i čl.16 Zakona o udruživanju građana u udruženja, društvene organizacije i političke organizacije koji se osnivaju za teritoriju SFRJ ("Službeni SFRJ" br. 42/90, "Službeni list SRJ" br. 24/94, 28/96, 73/00), Skupština Udruženja sudskih veštaka "IT Veštak" na sednici održanoj dana 06. oktobra 2005. god. jednoglasno je donela:

STATUT

 UDRUŽENJA SUDSKIH VEŠTAKA ZA INFORMACIONE TEHNOLOGIJE - "IT VEŠTAK"

OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Ovim statutom uređuju se ciljevi i zadaci Udruženja sudskih veštaka za informacione tehnologije "IT Veštak" (u daljem tekstu: Udruženje), unutrašnja organizacija rada, članstvo, organi, finansijska sredstva, način ostvarivanja javnosti rada, priznanja Udruženja, opšti akti i druga pitanja od značaja za postojanje i rad Udruženja.

Član 2.

Udruženje je udruženje građana u koje se dobrovoljno i slobodno udružuju građani koji se bave naučnim i stručnim veštačenjem iz oblasti informacionih tehnologija (IT), kao i druga fizička lica u svojstvu redovnih, pridruženih i počasnih članova.

Član 3.

Naziv Udruženja glasi:

UDRUŽENjE SUDSKIH VEŠTAKA ZA INFORMACIONE TEHNOLOGIJE "IT VEŠTAK".

Član 4.

Udruženje obavlja svoju delatnost na teritoriji državne zajednice Srbije i Crne Gore.

 Član 5.

Udruženje ima pečat okruglog oblika prečnika 40 mm na kome je ispisan njegov pun naziv i mesto sedišta Udruženja.

Tekst pečata ispisan je na srpskom jeziku ćiriličnim pismom, kao i na engleskom jeziku latiničnim pismom.

Udruženje ima štambilj, pravougaonog oblika na kome je ispisan naziv i sedište Udruženja sa ostavljenim prostorom za broj i datum.

Član 6.

Udruženje ima svojstvo pravnog lica sa pravima, obavezama i odgovornostima utvrđenim važećim zakonskim propisima i ovim Statutom.

Član 7.

Udruženje zastupa i predstavlja predsednik Izvršnog odbora Udruženja.

U slučaju odsutnosti ili sprečenosti predsednika Izvršnog odbora, Udruženje zastupa i predstavlja zamenik predsednika ili sekretar Izvršnog odbora Uruženja.

Predsednik Izvršnog odbora Udruženja može svoja ovlašćenja u zastupanju preneti i na člana Izvršnog odbora Udruženja, o čemu se izdaje pisana punomoć kojom se utvrđuju granice ovlašćenja imenovanog zastupnika.

Udruženje može da predstavlja svaki član Izvršnog odbora, odnosno svaki član Udruženja koga za predstavljanje ovlasti Izvršni odbor Udruženja.
 

Član 8.
 

U pravnom prometu Udruženje istupa u svoje ime i za svoj račun, a može istupiti i u svoje ime a za račun svojih članova, kao i u ime i za račun svojih članova.

Za obaveze u pravnom prometu preuzete u svoje ime i za svoj račun Udruženje odgovara svim svojim sredstvima.

Član 9.

Rad Udruženja je javan.

Javnost rada i otvorenost prema društvenoj zajednici obezbeđuje Izvršni odbor Udruženja.

CILjEVI I ZADACI UDRUŽENjA

Član 10.

Osnovni ciljevi Udruženja su:

• okupljanje sudskih veštaka IT struke raznih specijalnosti,

• razvijanje saradnje sa pravosudnim i drugim državnim organima u cilju unapređenja sudskog IT veštačenja i ostvarivanja širih društvenih interesa u ovoj delatnosti,

• unapređenje rada i aktivnosti u oblasti sudskog i vansudskog IT veštačenja,

• unapređenje društvenog položaja sudskih veštaka informatičara,

• unapređenje zakonodavstva u oblasti informacionih tehnologija, ali i zaštite intelektualne svojine i autorskih prava u ovoj oblasti,

• unapređenje zakonodavstva u oblasti IT veštačenja,

• razvijanje stručnog i javnog mišljenja o značaju prevencije u borbi protiv kriminala u oblasti IT,

• organizovanje izdavačke delatnosti u oblasti informacionih tehnologija u skladu sa zakonom i registracijom delatnosti kod nadležnog organa, a posebno u borbi protiv zloupotreba i kriminala u oblasti IT,

• usavršavanje stručnih kadrova za IT veštačenje u skladu sa zakonom i registracijom delatnosti kod nadležnog organa,

• unapređenje nastave iz oblasti IT u sistemu školstva,

• zaštita stručnih i moralnih prava članova Udruženja,

• razvijanje saradnje sa drugim domaćim i stranim srodnim udruženjima i organizacijama.

Član11.

Zadaci Udruženjasu:

• ostvarivanje saradnje sa nadležnim pravosudnim i drugim državnim organima i institucijama radi usavršavanja i afirmacije delatnosti sudskog IT veštačenja,

• organizovanje stručnih predavanja, rasprava, seminara i simpozijuma,

• izdavanje knjiga, stručnih časopisa i biltena iz oblasti IT veštačenja, kriminala u IT, zaštite intelektualne svojine i autorskih prava u oblasti IT u skladu sa zakonom i registracijom delatnosti kod nadležnog organa,

• praćenje naučnih i stručnih dostignuća u zemlji i inostranstvu odinteresa za članove Udruženja i upoznavanje članova sa njima,

• organizovanje nastave iz oblasti IT u skladu sa zakonom i registracijom delatnosti kod nadležnog organa,

• davanje mišljenja o elaboratima, projektima i drugim dokumentima značajnim za razvoj i primenu informacionih tehnologija i njihovasamostalna izrada,

• organizovanje javnih nastupa i drugih vidova aktivnosti članova Udruženja,

• obavljanje poslova i usluga za članove Udruženja radi nabavke opreme, stručne literature i drugih potreba za delatnost članova, kako u zemlji tako i u inostranstvu,

• ostvarivanje saradnje sa stručnim, naučnim i obrazovnim organizacijama i udruženjima, u zemlji i inostranstvu iz oblasti rada Udruženja,

• predlaganje članova Udruženja za društvena priznanja,

• obezbeđivanje potrebnih materijalnih finansijskih sredstava neophodnih za rad Udruženja.

Član 12.

U okviru svojih osnovnih aktivnosti, članovi Udruženja mogu obavljati savetodavne poslove, poslove sudskog i vansudskog IT veštačenja po nalozima i rešenjima sudova, drugih državnih organa i društvenih organizacija, po zahtevima preduzeća, advokata, građana, ali i druge poslove i aktivnosti koje proizilaze iz ovog Statuta.

UNUTRAŠNjA ORGANIZACIJA AKTIVNOSTI

Član 13.

Aktivnost članova unutar Udruženja organizuje se u okviru pojedinih stručnih podoblasti informacionih tehnologija i u okviru teritorijalnih podružnica kao teritorijalnom obliku organizovanja članova.

Član 14.

Teritorijalne podružnice Udruženja mogu se organizovati za jednu ili više opština na teritoriji delovanja Udruženja.

Teritorijalna podružnica može se organizovati na teritoriji na kojoj deluje najmanje 10 članova Udruženja.

Odluku o osnivanju teritorijalne podružnice donose članovi Udruženja sa teritorije za koju se osniva podružnica, kada se stvore materijalni, finansijski, tehnički i drugi uslovi neophodni za uspešan rad na teritoriji podružnice.

Na odluku o osnivanju teritorijalne podružnice Skupština udruženja daje naknadnu saglasnost, ako su ispunjeni potrebni uslovi za uspešan rad teritorijalne podružnice.

Podružnice svoj rad i aktivnosti ostvaruju kao kolektivni članovi i kao unutrašnji oblik delovanja Udruženja.

Član 15.

Udruženje organizuje i predlaže relevantnim institucijama IT veštačenja iz sledećih stručnih podoblasti informacionih tehnologija:

• Informacioni sistemi, projektovanje i dokumentovanje

• Hardver za mainframe, midrange i PC sisteme uključujući perifernu opremu

• Sistemski, aplikativni i poslovni softver

• Programski jezici i razvojni softverski alati

• Baze podataka

• Računarske komunikacije i umrežavanje

• Internet

• Elektronsko poslovanje

• Multimedija

• Zaštita

• Tehnička podrška

• Edukacija u IT

• Intelektualna svojina i autorska prava u IT

Oblasti se organizuju jedinstveno za celu teritoriju na kojoj deluje Udruženje.

ČLANSTVO

Član 16.

Redovni član Udruženja može biti državljanin Savezne Republike Jugoslavije, odnosno Republike Srbije ili Republike Crne Gore, koji živi i radi na ovoj teritoriji i koji se bavi poslovima veštačenja, odnosno koji profesionalno radi na unapređenju i razvoju delatnosti sudskog i vansudskog veštačenja.

Poslovima veštačenja može se baviti lice koje ispunjava sledeće uslove:

1. poseduje odgovarajuću stručnu spremu, stručna znanja ili
   sposobnosti u određenoj oblasti u kojoj se vrši veštačenje i ima
   najmanje 5 godina iskustva u toj oblasti,

2. upisano je u registar stalnih sudskih veštaka kod odgovarajućeg
   suda ili je najmanje 5 puta bilo angažovano za sudskog veštaka ili
   ima odgovarajuću preporuku pravosudnih organa ili naučnih i stručnih ustanova za obavljanje poslova veštačenja u određenoj oblasti.

 Član 17.

 Članovi Udruženja, pored redovnih, mogu imati status:

• pridruženih članova koji se profesionalno bave poslovima  korisnim za unapređenje, razvoj i promovisanje IT struke i veštačenja (pravnici, ekonomisti i dr.)

• počasnih članova koji svojim radom i aktivnošću steknu naročite zasluge za razvoj i unapređenje institucije IT veštačenja ili aktivnosti i rada Udruženja.

Član 18.

 O članstvu Udruženja vodi se posebna evidencija.

Evidencija svih članova Udruženja vodi se u okviru teritorijalnih podružnica i sekcija Udruženja.

 Član 19.

Prijem u redovno članstvo Udruženja vrši se na osnovu zahteva za prijem u članstvo.

Svako lice koje smatra da ispunjava uslove za prijem u članstvo i želi da postane redovan član Udruženja dužno je da ispuni pristupnicu za prijem u redovno članstvo i da dostavi dokaze o ispunjavanju uslova iz čl. 16. st.2. ovog Statuta.

Prijem u pridruženo članstvo vrši se na osnovu lične zainteresovanosti lica, koje mora biti u pismenom obliku, i na osnovu interesa koje Udruženje ima od profesionalnih znanja i sposobnosti pridruženih članova.

Član 20.

Odluku o prijemu u redovno članstvo Udruženja donosi Izvršni odbor istovremeno sa izdavanjem članske knjižice novom članu Udruženja.

Član 21.

Protiv odluke o prijemu kojom je odbijen prijem u članstvo Udruženja nezadovoljan kandidat za prijem u članstvo ima pravo žalbe u roku od 15 dana od dana odbijanja prijema u članstvo.

O žalbi protiv odluke o prijemu u članstvo Udruženja odlučuje Skupština Udruženja na prvoj narednoj sednici nakon podnošenja žalbe.

Član 22.

Prijem u članstvo Udruženja računa se od dana donošenja odluke o prijemu u članstvo i od tog dana kandidat za člana postaje punopravan član i stiče sva prava, obaveze i odgovornosti člana Udruženja.

Član 23.

Odluku o prijemu pridruženih i počasnih članova donosi Skupština Udruženja na predlog Izvršnog odbora.

Član 24.

Prava i dužnosti redovnih članova Udruženja su:

• da se bave aktivnostima koje se organizuju u Udruženju,

• da se u svom radu na IT veštačenju pridržavaju važećih propisa i etičkih načela,

• da bira, da bude biran i da neposredno učestvuje u radu organa Udruženja,

• da predlaže pokretanje novih vidova aktivnosti kao i unapređenje kvaliteta i sadržaja rada u oblicima aktivnosti udruženja,

• da svojim ponašanjem i radom u Udruženju i van njega doprinosi
  afirmaciji informatičke struke i institucije veštačenja uopšte,

• da plaća članarinu.

Pridruženi i počasni članovi Udruženja imaju prava da prisustvuju aktivnostima koje organizuje Udruženje i da savetodavno, bez prava glasa, učestvuju u radu organa Udruženja.

Član 25.

Svaki član Udruženja ima člansku kartu.

Obrazac članske karte propisuje Skupština Udruženja.

Član 26.

Redovan član Udruženja dužan je da plaća članarinu jednom godišnje. Novoprimljeni članovi prilikom učlanjenja pored godišnje članarine plaćaju i upisninu.

Visinu članarine za redovne članove i visinu upisnine, kao i rok plaćanja u toku godine utvrđuje Izvršni odbor Udruženja prilikom predlaganja i utvrđivanja godišnjeg finansijskog plana za određenu kalendarsku godinu.

Pridruženi i počasni članovi Udruženja ne plaćaju članarinu i upisninu.

Član 27.

Član Udruženja kome je prestalo članstvo zbog neplaćanja članarine, u slučaju ponovnog prijema u članstvo Udruženja, dužan je da uplati zaostali iznos članarine za period vremena u kome je bio van članstva, i to u punom iznosu.

Član 28.

Članstvo u Udruženju prestaje:

• istupanjem iz članstva Udruženja

• na lični zahtev,

• isključenjem iz članstva,

• neplaćanjem članarine,

• smrću člana udruženja.

• na osnovu odluke Izvršnog odbora ili Skupštine

Član 29.

Članu Udruženja mogu se zbog povreda njegovih obaveza izreći sledeće disciššnske mere:

• opomena

•  javna opomena i

• isključenje iz članstva.

Disciplinska mera opomene i javne opomene izriče se za lakše povrede dužnosti, a mera isključenja iz članstva za najteže povrede dužnosti člana Udruženja.

 Član 30.

 Disciplinska mera isključenja iz članstva izriče se u slučaju:

• nepoštovanja etičkog kodeksa ponašanja veštaka

• zloupotrebe položaja veštaka i zloupotrebe IT struke

• osude na kaznu zatvora u trajanju dužem od 3 godine ili osude za krivično delo protiv osnova državnog uređenja,

• izricanje disciplinske mere članu Udruženja zbog narušavanja ugleda Udruženja, IT struke ili same institucije veštačenja.

Član31.

Disciššnski postupak sprovodi i disciššnske mere u prvom stepenu izriče Izvršni odbor Udruženja na osnovu nalaza i izveštaja disciplinske komisije.

Član Udruženja kome je izrečena disciplinska mera ima pravo prigovora na prvostepenu odluku Izvršnog odbora u roku od 15 dana od prijema odluke, a no ovom prigovoru konačnu odluku donosi Skupština Udruženja na prvoj narednoj sednici nakon podnošenja prigovora.

ORGANI UDRUŽENjA

Član 32.

Organi udruženja su :

• Skupština,

• Izvršni odbor

• Nadzorni odbor

• Pomoćna radna tela

Skupština Udruženja

Član 33.

Skupština je najviši organ upravljanja Udruženja koju čine svi članovi Udruženja.

Skupština Udruženja ima pravo i dužnost da:

• donosi Statut i druga opšta akta koja ne donosi Izvršni odbor Udruženja,

• utvrđuje planove i programe rada i aktivnosti Udruženja,

• donosi godišnji finansijski plan i razmatra izveštaj o materijalno-finansijskom poslovanju,

• razmatra izveštaj o radu Izvršnog odbora i ostalih organa Udruženja,

• bira i razrešava članove Izvršnog odbora i Nadzornog odbora i ostalih organa Udruženja,

• bira na mandatni period od 4 godine i razrešava predsednika Skupštine Udruženja,

• utvrđuje visinu članarine i upisnine Udruženja,

• imenuje pridružene i počasne članove Udruženja,

• odlučuje o žalbama i prigovorima na odluke Izvršnog odbora i o svim ostalim pitanjima utvrđenim ovim Statutom i drugim aktima Udruženja, kao i o drugim pitanjima od značaja za aktivnosti i rad Udruženja i njegovih članova.

Član 34.

Skupština radi u sednicama koje saziva Predsednik Skupštine,Izvršni odbor ili Nadzorni odbor Udruženja, i to u roku od najmanje 15 dana pre dana održavanja sednice Skupštine.

Skupština se saziva po pravilu jednom u toku godine, ali i u drugim slučajevima kada se ukaže potreba za njenim sazivanjem.

Skupština može punovažno da radi i odlučuje ako sednici prisustvuje više od polovine članova Udruženja koji su uredno izmirili članarinu za tekuću godinu.

Skupština odlučuje javnim glasanjem većinom glasova od broja prisutnih članova na sednici Skupštine Udruženja.

Sednicama Skupštine predsedava i rukovodi predsednik Skupštine Udruženja.

O radu na sednici Skupštine vodi se zapisnik u koji se unosi kratka sadržina rasprave i sve usvojene odluke i zaključci.

Izvršni odbor Udruženja

Član 35.

Izvršni odbor Udruženja je kolektivni organ upravljanja i izvršni organ Skupštine Udruženja koji broji 9 (devet) članova.

Izvršni odbor Udruženja ima pravo i dužnosti da:

• predlaže plan i program rada i aktivnosti Udruženja,

• organizuje i učestvuje u ostvarivanju usvojenih planova i programa rada Udruženja,

• rukovodi radom Udruženja između zasedanja Skupštine,

• bira iz svog sastava na mandatni period od 4 godine i razrešava redsednika Izvršnog odbora Udruženja,

• bira iz svog sastava na mandatni period od 4 godine i razrešava zamenika i sekretara Izvršnog odbora Udruženja,

• predlaže godišnji finansijski plan i usvaja periodične izveštaje i godišnji obračun Udruženja,

• donosi odluke o prijemu u članstvo Udruženja,

• odlučuje o korišćenju sredstava Udruženja,

• prati i usklađuje rad teritorijalnih podružnica  i sekcija unutar Udruženja,

• izveštava Skupštinu o svom radu

• stara se o javnosti rada Udruženja,

• dodeljuje priznanja Udruženja,

• vrši druge poslove utvrđene ovim Statutom, drugim opštim aktima Udruženja kao i odlukama Skupštine Udruženja.

Član 36.

Članove Izvršnog odbora Udruženja bira Skupština na mandatni period od 4 godine s tim da isto lice može biti više puta uzastopno birano na ovu funkciju.

Član 37.

Izvršni odbor za svoj rad odgovara Skupštini Udruženja.

U slučaju da Izvršni odbor ne izvršava svoje obaveze ili da njegov rad nije u skladu sa ciljevima i zadacima Udruženja, Skupština može da smeni Izvršni odbor pre isteka mandata i da izabere Izvršni odbor u novom sastavu.

Odredbe predhodnog stava primenjuju se i u slučaju kada se radi o pojedinom članu Izvršnog odbora, s tim što se u tom slučaju novom članu mandat računa do isteka mandata Izvršnog odbora.

Član 38.

Izvršni odbor radi u sednicama koje saziva i kojima rukovodi predsednik Izvršnog odbora Udruženja, a y njegovom odsustvu sekretar Izvršnog odbora.

Izvršni odbor može punovažno da radi i donosi odluke ako sednici prisustvuje većina članova Izvršnog odbora, a odluke se donose većinom glasova ukupnog broja članova Izvršnog odbora.

Član 39.

Predsednik i sekretar Izvršnog odbora Udruženja biraju se na mandatni period od 4 godine i ista lica mogu biti dva puta uzastopno birana na ove funkcije.

Član 40.

Predsednik Izvršnog odbora Udruženja ima pravo i dužnost da:

• zakazuje i predsedava sednicama Izvršnog odbora Udruženja,

• zastupa i predstavlja Udruženje prema svim trećim licima.

• predlaže i sprovodi poslovnu politiku Udruženja,

• izvršava odluke Skupštine i Izvršnog odbora Udruženja,

• odgovara za zakonitost i pravššost rada i aktivnosti Udruženja,

• kooordinira rad i aktivnosti drugih organa Udruženja,

• vrši druge poslove utvrđene ovim Statutom i drugim opštim aktima Udruženja.

Član 41.

Sekretar Izvršnog odbora Udruženja ima pravo i dužnost da:

• obavlja organizacione i stručne poslove Udruženja,

• priprema materijale za rad i razvija aktivnosti Izvršnog odbora,

• zamenjuje predsednika Izvršnog odbora u slučaju njegove odsutnosti ili sprečenosti,

• vrši druge poslove utvrđene ovim Statutom i drugim opštim aktima Udruženja.

Nadzorni odbor Udruženja

Član 42.

Nadzorni odbor je organ unutrašnje kontrole koji štiti prava članova Udruženja i koji vrši kontrolu materijalno-finansijskog poslovanja i rada Udruženja.

Nadzorni odbor kontroliše:

• sprovođenje Statuta i drugih opštih akata Udruženja

• sprovođenje odluka Skupštine Udruženja,

• pravššost i celishodnost korišćenja sredstava Udruženja,

• materijalno i finansijsko poslovanje Udruženja,

• rad ostalih organa i članova Udruženja.

Nadzorni odbor obavezno podnosi Skupštini Udruželja izveštaj o stanju materijalno-finansijskog poslovanja koji se razmatra prilikom usvajanja završnog obračuna Udruženja.

Član 43.

Nadzorni odbor čine predsednik i dva člana koje bira Skupština Udruženja.

Mandat članova Nadzornog odbora je 4 godine i isto lice može biti više puta uzastopno birano na ovu funkciju.

POMOĆNA RADNA TELA

Član 44.

Skupština i Izvršni odror Udruženja biraju povremeno komisije kao svoja pomoćna radna tela.

Odlukom o izboru povremene komisije Skupština i Ivršni odbor Udruženja utvrđuju sastav takve komisije, njen zadatak i trajanje njenoga rada.

FINANSIJSKA SREDSTVA

Član 45.

Udruženje ostvaruje materijalna i finansijska sredstva za svoju delatnost:

• iz upisnine i članarine članova Udruženja i iz prihoda koji se ostvare delatnošću Udruženja,

• od poklona i legata članova Udruženja ili drugih lica,

• iz drugih izvora u skladu sa važećim propisima.

Član 46.

Prihodi i rashodi Udruženja planiraju se jednom godišnje finansijskim planom, a izvršenje plana prati se na osnovu izveštaja o periodičnom obračunu i završnom računu Udruženja.

Član 47.

Za rukovanje materijalnim i finansijskim sredstvima Udruženja nadležan je predsednik Izvršnog odbora uz obavezan potpis sekretara Izvršnog odbora Udruženja.

JAVNOST RADA UDRUŽENjA

Član 48.

Sednice svih organa Udruženja su javne i može da im prisustvuje svaki član Udruženja kao i sva druga zainteresovana lica koja imaju interesa za rad Udruženja.

Bez prisustva javnosti radi isključivo posebna komisija Udruženja prilikom većanja i glasanja o disciššnskoj odgovornosti članova i donošenja odluke o predlogu za izricanje disciplinske mere.

O javnosti rada Udruženja stara se i odgovoran je Izvršni odbor Udruženja.

Član 49.

U internom glasilu Udruženja objavljuju se obaveštenja o sazivanju Skupštine Udruženja i odluke Skupštine i Izvršnog odbora Udruženja koje su od šireg značaja i interesa za članstvo Udruženja.

Udruženje objavljuje spisak članova Udruženja koji su platili godišnju članarinu.

Udruženje publikuje stručnu literaturu, održava www prezentaciju na Internetu i izdaje propagandni materijal od interesa za rad svojih članova.

PRIZNANjA UDRUŽENjA

Član 50.

Za posebne uspehe, savestan i predan rad, angažovanje i aktivnost u radu Udruženja, članovima se mogu podeliti priznanja:

• Plaketa Udruženja i

• Zahvalnica Udruženja.

Idejno rešenje i tekst Plakete i Zahvalnice Udruženja utvrđuje Skupština Udruženja svojom posebnom odlukom.

Član 51.

Priznanje Udruženja u vidu plaketa i zahvalnica dodeljuju se povodom društvenih ili jubileja Udruženja i organizovanih susreta sa drugim srodnim udruženjima iz zemlje ili iz inostranstva.

Član 52.

Odluku o dodeli priznanja donosi Izvršni odbor Udruženja.

Predlog o dodeli priznanja podnosi sekcija Udruženja na sopstvenu inicijativu ili predlog nekog drugog organa Udruženja.

Predlog za dodelu priznanja mora biti obrazložen.

Član 53.

Priznanja Udruženja mogu se dodeliti i zaslužnim pojedincima koji su svojim radom i angažovanjem doprineli afirmaciji institucije IT veštačenja ili rada Udruženja, kao i udruženjima, društvima ili ustanovama sa kojima je Udruženje ostvarilo uspešnu saradnju.

OSTVARIVANjE SARADNjE

Član 54.

Udruženje može da se udružuje u odgovarajuće saveze kao i udruženja u zemlji i inostranstvu kao samostalna organizacija odgovorna za sprovođenje sopstvenih ciljeva i zadataka, o čemu odluku donosi Skupština Udruženja.

Udruženje ostvaruje saradnju u radu sa odgovarajućim srodnim udruženjima i savezima u cilju ostvarivanja programa razvoja kao i afirmacije IT veštačenja, a sve to na principima dogovaranja i ostvarivanja zajedničkih interesa.

Pristupanje međunarodnim organizacijama registruje se kod nadležnog državnog organa u skladu sa zakonom.

Član 55.

Udruženje ostvaruje saradnju sa srodnim organizacijama i udruženjima u inostranstvu u okviru utvrđene spoljne politike Jugoslavije rukovodeći se političkim, ekonomskim i drugim interesima naše zemlje u odnosu na državu sa kojom se ostvaruje međunarodna saradnja.

ADMINISTRATIVNI-TEHNIČKI POSLOVI

Član 56.

Administrativno-tehničke, finansijske, pomoćne i njima slične poslove za potrebe Udruženja obavljaju radnici volonteri, radnici zaposleni u Udruženju ili radnici angažovani po ugovoru o delu.

Odluku o zapošljavanju radnika u Udruženju, broj zaposlenih radnika, sistematizaciju radnih mesta u odluku o visini plate/ugovora zaposlenih radnika utvrđuje Izvršni odbor Udruženja.

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 57.

Teritorijalna podružnica na čiju odluku o osnivanju nije data saglasnost Skupštine Udruženja smatra se da nije ni osnovana i sve odluke takve podružnice su ništavne.

Član 58.

Udruženje može prestati sa radom i postojanjem kada takvu odluku donese Skupština Udruženja dvotrećinskom većinom glasova.

U slučaju da broj članova Udruženja bude manji od 10 smatra se da je Udruženje prestalo sa postojanjem i predsednik Izvršnog odbora Udruženja dužan je da o tome obavesti nadležni državni organ koji vodi evidenciju i registar društvenih organizacija i udruženja građana.

U slučaju prestanka rada Udruženja o njegovoj celokupnoj preostaloj imovini odluku će doneti Skupština Udruženja ili preostali članovi Udruženja u zavisnosti od načina prestanka rada Udruženja.

 Član 59.

Ovaj Statut osnovni je akt Udruženja i svi drugi opšti akti Udruženja ne mogu biti u suprotnosti sa ovim Statutom.

Član 60.

Izmene i dopune ovog Statuta vrši Skupština Udruženja po istom postupku u kome je donet ovaj Statut, odosno na osnovu Poslovnika o radu skupštine i njenih organa.

Sednicu Skupštine saziva predsednik Predsednik Skupštine ili Predsednik Izvršnog odbora Udruženja na osnovu odluke Izvršnog odbora.

Predsednik Izvršnog odbora dužan je da sazove sednicu Skupštine i na zahtev:

• najmanje 30 % redovnih članova Udruženja;

• Nadzornog odbora.

Član61.

Ovaj Statut stupa na snagu 8. dana od dana njegovog usvajanja na Skupštini Udruženja i objavljivanja na oglasnoj tabli Udruženja, a primenjivaće se od dana upisa u registar kod nadležnog državnog organa.